MBA – GESTÃO DE PESSOAS E LIDERANÇA

 

 

 

Matrícula

Para realizar sua matrícula preencha todos os campos e finalize a inscrição, depois de finalizar sua inscrição pelo site deve enviar uma cópia digitalizada dos documentos abaixo através do e-mail pos@eadqualify.com.br :

  • Cédula de Identidade;
  • Certidão de nascimento ou de casamento;
  • Documento com foto que conste o CPF (CNH, novo RG);
  • Diploma (frente e verso) - cópia autenticada;
  • Histórico Escolar da Graduação;
  • Comprovante de residência;

Após enviar as cópias digitalizadas os documentos devem ser enviados para a EAD Qualify no endereço Avenida Paulista, 807 Conj 2315 - Bela Vista, São Paulo - SP, CEP:01.311-100 - A/C: EAD Qualify Pós

O Certificado da Pós-Graduação somente será emitido após o recebimento de todos os documentos solicitados fisicamente, mesmo após a conclusão do curso com aprovação, caso ainda não tenhamos recebido os documentos, não haverá emissão do Certificado.

 

 

 

Proposta do curso

O curso de MBA em Gestão de Pessoas e Liderança proporciona ao aluno o conhecimento das ferramentas necessárias para atuar de maneira eficaz na gestão de recursos humanos, conhecendo também a respeito dos principais aspectos da liderança.

 

Objetivo do curso

Desenvolver e capacitar o profissional para o gerenciamento de recursos humanos e liderança.

 

Público-alvo

Desenvolver e capacitar o profissional para o gerenciamento de recursos humanos e liderança.

 

Disciplinas/módulos

  • 13 disciplinas
  • 4 módulos

 

Composição do material didático

  • Livros
  • Vídeos complementares

 

Duração do curso

  • 18 meses

 

GRADE CURRICULAR

Módulo

Disciplinas

Aulas

C.H.

 

Gestão Empresarial

15

60

 

Empreendedorismo

12

50

 

Planejamento e Desenvolvimento de Carreira

5

30

 

Recrutamento e Seleção de Pessoas

10

45

 

Avaliação de Desempenho

10

45

 

Treinamento e Desenvolvimento

10

48

 

Formação de Competências

5

30

 

Gestão Estratégica de Pessoas

15

60

 

Gestão de Pessoas

15

65

 

Aspectos Comportamentais da Gestão de Pessoas

12

60

 

Motivação e Liderança

10

45

 

Gestão da Performance

10

45

 

Tópicos Avançados em Recursos Humanos

10

45

TOTAL

139

628

 
 
 

MBA - Gestão de Pessoas e Liderança

R$4.161,00
MBA - Gestão de Pessoas e Liderança R$4.161,00

MBA – GESTÃO DE PESSOAS E LIDERANÇA

 

 

 

Matrícula

Para realizar sua matrícula preencha todos os campos e finalize a inscrição, depois de finalizar sua inscrição pelo site deve enviar uma cópia digitalizada dos documentos abaixo através do e-mail pos@eadqualify.com.br :

  • Cédula de Identidade;
  • Certidão de nascimento ou de casamento;
  • Documento com foto que conste o CPF (CNH, novo RG);
  • Diploma (frente e verso) - cópia autenticada;
  • Histórico Escolar da Graduação;
  • Comprovante de residência;

Após enviar as cópias digitalizadas os documentos devem ser enviados para a EAD Qualify no endereço Avenida Paulista, 807 Conj 2315 - Bela Vista, São Paulo - SP, CEP:01.311-100 - A/C: EAD Qualify Pós

O Certificado da Pós-Graduação somente será emitido após o recebimento de todos os documentos solicitados fisicamente, mesmo após a conclusão do curso com aprovação, caso ainda não tenhamos recebido os documentos, não haverá emissão do Certificado.

 

 

 

Proposta do curso

O curso de MBA em Gestão de Pessoas e Liderança proporciona ao aluno o conhecimento das ferramentas necessárias para atuar de maneira eficaz na gestão de recursos humanos, conhecendo também a respeito dos principais aspectos da liderança.

 

Objetivo do curso

Desenvolver e capacitar o profissional para o gerenciamento de recursos humanos e liderança.

 

Público-alvo

Desenvolver e capacitar o profissional para o gerenciamento de recursos humanos e liderança.

 

Disciplinas/módulos

  • 13 disciplinas
  • 4 módulos

 

Composição do material didático

  • Livros
  • Vídeos complementares

 

Duração do curso

  • 18 meses

 

GRADE CURRICULAR

Módulo

Disciplinas

Aulas

C.H.

 

Gestão Empresarial

15

60

 

Empreendedorismo

12

50

 

Planejamento e Desenvolvimento de Carreira

5

30

 

Recrutamento e Seleção de Pessoas

10

45

 

Avaliação de Desempenho

10

45

 

Treinamento e Desenvolvimento

10

48

 

Formação de Competências

5

30

 

Gestão Estratégica de Pessoas

15

60

 

Gestão de Pessoas

15

65

 

Aspectos Comportamentais da Gestão de Pessoas

12

60

 

Motivação e Liderança

10

45

 

Gestão da Performance

10

45

 

Tópicos Avançados em Recursos Humanos

10

45

TOTAL

139

628